Exemples de questions les plus posées en entretien de recrutement
Il y a des types de questions qui se répètent dans les entretiens d’embauche et que vous devez préparer à l’avance pour ne pas être déstabilisé le jour de l’entretien et gagner en confiance.
Ces questions sont réparties en 5 catégories :
- Personnalité
- Parcours professionnel
- Compétences professionnelles
- Questions déstabilisantes
- Autres questions diverses
Je vous propose de vous installer dans un endroit calme pour vous concentrer et répondre à ces questions à tête reposée.
Je vous recommande de ne pas visionner la vidéo qui détaille chaque question avant d’avoir répondu à toutes les questions.

A-Personnalité
1-Parlez-moi de vous
2-Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ?
3-Quels sont d’après vous vos deux principaux défauts ?
4-Vos deux principales qualités ?
5-Que vous apportent vos loisirs ?
B-Parcours professionnel
6-Qu’avez-vous fait depuis votre dernier emploi ?
7-Comment organisez-vous votre recherche d’emploi ?
8-Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
9-Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ?
10-De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?
11-Que vous a apporté votre formation ?
Les questions sur le poste visé
12-Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
13-Que connaissez-vous de notre entreprise ?
14-Pouvez-vous me définir ce que vous avez compris du poste ?
15-Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ?
16-Qui sont nos principaux concurrents ?
17-Que pensez-vous apporter à notre société ?
C-Compétences professionnelles
18-Quel est votre niveau d’anglais ?
19-Comment travaillez-vous en équipe ?
20-Quel type de manager êtes-vous ?
D-Les questions déstabilisantes
21-Quel type de difficulté avez-vous du mal à gérer ?
22-N’avez-vous pas peur de vous ennuyer à ce poste ?
23-Comment vous organiserez-vous pour faire garder vos enfants ?
24-Avez-vous d’autres RV de recrutement ? Pour quel type de fonction ?
25-Si vous avez deux réponses positives, sur quels critères choisirez-vous ?
26-Ne pensez-vous pas que votre jeune âge sera un handicap pour ce poste ?
27-Comment occuperiez-vous les 30 premiers jours de votre prise de fonction ?
E-Autres questions
28-Quelle est votre disponibilité ?
29-Quelles sont vos prétentions salariales ?
30-Avez-vous des questions à me poser ?
Après avoir répondu à toutes les questions, revenez ici et commentez cette publication pour recevoir tous les conseils à ce sujet.
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